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Wirksame Coaching- und Beratungstools: Bewährte Praxis für Professionals (Grundlagen der Weiterbildung)
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Über den Autor und weitere Mitwirkende
Stefanie Schönbach-Fuleda, Jahrgang 1967, promovierte in Pädagogik und Psychologie.Sie arbeitet in der Personalauswahl, als Trainerin und Coach. Zuvor war sieals Führungskraft in einem internationalen Konzern und als Projektleiterin in derWissenschaft tätig. Ihr Unternehmen ‚Karrierewege‘ hat sich auf Karriere und Persönlichkeitsentwicklungspezialisiert.Die Autorin bereitet Bewerber auf Personalauswahlverfahren in Wirtschaft undWissenschaftvor, begleitet berufliche und persönliche Veränderungsprozesse undberät in Konflikten und in schwierigen Kommunikationssituationen.In den Projektkooperationen „Profs Only“, „Exzellente Lehre“, ausgezeichnet vomStifterverband und „Pro Exzellenzia – Frauen in Führungspositionen“ berät Sie Professorenund Professorinnen, Führungskräfte und Frauen.Sie ist zertifizierte Coach und Expertin in den Bereichen Hochschuldidaktik, Kommunikation,Präsentation, Stressprophylaxe und Interviewtechnik. Als Dozentinführt sie Seminare an Hochschulen durch und begutachtet Abschlussarbeiten.Sie ist Autorin und Herausgeberin für die Zeitschrift Grundlagen der Weiterbildung– Arbeitshilfen für Berater, Coachs, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Inden weiteren ausgewählten Veröffentlichungen spiegeln sich ihre Praxisfelder wider.„Kommunikation aktiv – Basiswissen, Beispiele und Übungen für das selbstorganisierteTraining“; „Moderation und Präsentation“; „Coaching an Hochschulen. Aufdem Weg zur Exzellenz“; „Coaching als Türöffner für gute Lehre“; „Das Telefoninterview“;„Karriere Coaching – Höher, schneller, weiter?“Das Buch „Wirksam coachen und beraten. Bewährte Praxis für Professionals“ ist daserste Tool-Buch. Im zweiten Buch stehen Coaching und Beratung an Hochschulen imFokus.Kontakt:info@fuleda-karriere.dewww.fuleda-karriere.de
Produktinformation
Taschenbuch: 276 Seiten
Verlag: ZIEL; Auflage: 1 (13. September 2017)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3944708717
ISBN-13: 978-3944708713
Größe und/oder Gewicht:
13,9 x 1,7 x 21,1 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
5.0 von 5 Sternen
1 Kundenrezension
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 223.660 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Bedeutende Kommunikationswissenschaftler, Psychologen und Therapeuten wie Carl Rogers, Paul Watzlawick, Virginia Satir, Friedemann Schulz von Thun, Marshall B. Rosenberg, Steve de Shazer, Ruth Cohn, Jon Kabat-Zinn und weitere entwickelten zentrale Ansätze und Modelle, die sich in der professionellen Praxis bewährt haben. Das Buch nimmt diese Ansätze in fünf Kapiteln auf.Das erste Kapitel „Persönlichkeitsentwicklung“ folgt dem Credo „verändern kann ich nur mich selbst“ und gibt hilfreiche Tools an die Hand, um sich der eigenen Persönlichkeit bewusst zu werden: Wie sehe ich mich selbst? Wie gestalte ich Beziehungen? Welche Blockaden verhindern persönliche Entwicklungen?„Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden“ stehen im zweiten Kapitel im Fokus: Wie achtsam gehe ich mit meinen Gefühlen, Bedürfnissen und meiner Gesundheit um? Was sind meine Stressfaktoren und welche Methoden eignen sich zur Stressprophylaxe? Wie kann ich mich und meine Zeit gut managen, wenn „Zeit endlos und endlich zugleich ist“? Viel Raum nimmt die „Kommunikation und Konfliktklärung“ ein.Wie im richtigen Leben. Alles, was Sie schon immer über Kommunikation wissen sollten, bekommt im dritten Kapitel einen Platz: Was Sie durch Ihre Körpersprache und Ihre Stimme mitteilen. Wie Sie verständlich kommunizieren und klare Botschaften auf der Inhalts- und Beziehungsebene senden. Wie Sprache Ihre Glaubenssätze, Werte und einschränkenden Werte „verrät“. Mit welchem Konfliktstil Sie in die Arena gehen und wie Sie Konflikte konstruktiv lösen. Und wie Sie in Verhandlungen zu ihrem Ziel kommen und eine Win-Win-Situation erreichen.In den Kapiteln vier und fünf geht es um berufliche Coaching und Beratungstools. „Teamprozesse und Karriere gestalten“ stellt Tools zur Team- und Projektleitung zur Verfügung und für die Vorbereitung von Auswahlgesprächen und Assessment Center.Die Autorin bringt auf den Punkt, wie professionelle Coaching und Beratungsprozesse ablaufen. Sorgfältig recherchierend, nimmt sie dem Leser die Arbeit ab, sich durch die Vielzahl der bedeutsamen Literatur durchzuarbeiten. Das Buch gewährt fundierte Einblicke in die jeweiligen Ansätze und Modelle – kompakt, verständlich und grafisch aufbereitet. Zudem sind jedem Thema Praxisübungen beigefügt.In fünf Kapiteln finden Coachs und Berater, Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle an Psychologie Interessierten kompaktes Praxiswissen, einen schnellen Zugang zu den Themen und Tools zur Anwendung in der gemeinsamen Arbeit mit Coachees, Mitarbeitern und Klienten.
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